Passt denn die Qualifikation (und Motivation) der erwerbsfähigen BG-Bezieher zu den 700000 offenen Stellen ? Oder fehlen Fachkräfte, während die Kompetenzen auf der Angebotsseite nicht einmal den Mindestlohn rechtfertigen ? Falls es so ist, müsste man die Grundidee des Mindestlohns vielleicht hinterfragen. Sollte man wirklich Menschen von jeder Leistungserwartung befreien und zu 100 % alimentieren, weil sie z.B. nur 5 Euro Arbeitswert pro Stunde leisten können ? Rächt sich dies nicht spätestens, wenn diese Menschen nicht mehr arbeiten können und eine auskömmliche Rente erwarten ? Ich habe den Eindruck, hier gibt es einen ungeheuren blinden Fleck in der öffentlichen Diskussion.