Der Malerbetrieb Rebl würde Auszubildenden als Anreiz sogar den Führerschein bezahlen. Doch auf die zwei Ausbildungsplätze zum Maler und Lackierer haben sich nur zwei Bewerber gemeldet. Einer war ungeeignet, der andere wollte dann doch weiter zur Schule gehen. "Wir bräuchten dringend Leute", sagt eine Mitarbeiterin der Personalabteilung. Das Handwerk könne mit den Verdienstmöglichkeiten der Industrie nicht mithalten. "Dafür ist es bei uns familiärer und man hat immer Ansprechpartner, die sich bemühen, wenn es mal Probleme gibt", sagt sie.