Meinung

Equal Pay Day

Lohn: Es braucht bessere Bedingungen für Frauen


Selbst bei gleicher Qualifikation, Leistung und Erfahrung verdienen Frauen in vielen Fällen noch immer weniger Geld als männliche Kollegen. Das ist nicht fair.

Selbst bei gleicher Qualifikation, Leistung und Erfahrung verdienen Frauen in vielen Fällen noch immer weniger Geld als männliche Kollegen. Das ist nicht fair.

Der "Equal Pay Day", bis zu dem Frauen angeblich unbezahlt gearbeitet haben, ist vor allem ein PR-Gag und nicht sehr wissenschaftlich. Dennoch weist er auf ein Problem hin, auf das die Politik und die Gesellschaft Antworten finden müssen: Selbst bei gleicher Qualifikation, Leistung und Erfahrung verdienen Frauen in vielen Fällen noch immer weniger Geld als männliche Kollegen. Das ist nicht fair. "Wir leben nach wie vor im Patriarchat", schimpft Familienministerin Lisa Paus, doch ist es zweifelhaft, dass sie mit solchen Parolen etwas bewirkt und ihrem wichtigen Anliegen nutzt.

Jetzt weiterlesen mit

  • alle Artikel auf idowa.de in voller Länge und deutlich weniger Werbung
  • als Abonnent unterstützen Sie Journalismus in Ihrer Region
  • einen Monat für 0,99 Euro testen, danach 9,90 Euro im Monat