Dieser Gütetermin hatte alles, was sich ein Arbeitsrichter nicht wünscht: Einen Kläger, der selbst nicht mehr weiß, was er einklagt, einen Chef, der das glatte Gegenteil behauptet. Einen schriftlichen Arbeitsvertrag gibt es nicht, dann liegt er zu Hause und zur Krönung des Ganzen muss ein Dolmetscher das Wirrwarr auch noch ins Albanische übersetzen.